銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成月度/季度/年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2.分析區(qū)域市場(chǎng)情況和公司發(fā)展規(guī)劃,制定銷(xiāo)售策略;
3.搭建人才培養(yǎng)體系,通過(guò)考核、激勵(lì)與價(jià)值觀塑造等方式,并對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的工作情況進(jìn)行過(guò)程管理和指導(dǎo);團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售資源的協(xié)調(diào)和管控;
4.通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,并能快速解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理客戶的反饋、建議等。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,有過(guò)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2.商務(wù)型開(kāi)拓能力強(qiáng),具備高端客戶談判能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力 ;
3.邏輯思維清晰,較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng) ;
4.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作,能承受一定的工作壓力;
5.英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。